Un progetto rivolto a giovani fino ai 29 anni alla ricerca di un lavoro. Job Shuttle è un progetto che nasce dalla partecipazione al bando "Orientamento, formazione e lavoro" promosso dalla Fondazione Istuiti Educativi di Bergamo. Per offrire ai giovani fino a 29 anni un percorso innovativo di crescita e di acquisizione di competenze trasversali fondamentali per entrare nel mondo del lavoro. Questo progetto è una sfida verso il futuro che mette a disposizione un nuovo modello di ricerca e accompagnamento al lavoro, divertente, dinamico, innovativo, coinvolgente e interattiv

Una scelta che cambia la vita. Il servizio civile universale rappresenta un'importante occasione di crescita di formazione e di crescita personale e professionale per i giovani, è la scelta volontaria di dedicare alcuni mesi della propria vita al servizio di difesa, non armata e non violenta, della Patria, all'educazione, alla pace tra i popoli e alla promozione dei valori fondativi della Repubblica Italiana, attraverso azioni per le comunità e per il territorio.   Cosa offre il servizio civile universale? - Formazione - un minimo di 80 ore e crediti formativi - attestato di part

Programma di accelerazione promosso dal Fondo di investimento Avanzi Etica SICAF. È aperta la seconda call di Ready to Impact, il programma di accelerazione promosso dal Fondo di investimento  Avanzi Etica SICAF. Il Ready to Impact accelera e seleziona imprese ad alto impatto sociale, consentendo loro di diventare investment ready, di acquisire, quindi, cultura, strumenti, contenuti per poter dialogare e accogliere nel proprio capitale fondi di venture capital sociale.  Saranno selezionate 14 imprese già avviate, per ogni ciclo, che adottino un modello di business scalabil

Le imprese sociali di inserimento lavorativo (riconoscibili con l’acronimo inglese wise – work integration social enterprises) rappresentano, a quasi quarant’anni dall’avvento delle prime esperienze, lo zoccolo duro dell’imprenditoria sociale. Lo sono non solo in termini numerici ma anche guardando alla diffusione del loro modello, quasi un universale dell’impresa sociale.

Le competenze nell’ambito del cloud computing e il ragionamento analitico si classificano, rispettivamente, al secondo e terzo posto - È la blockchain a trovarsi in cima all’elenco delle competenze che le aziende di tutto il mondo stanno ricercando tra i candidati in questo 2020: a dirlo è la voce autorevole del social network LinkedIn che - tramite la sua filiale, LinkedIn Learning, la quale offre video corsi tenuti da esperti di software, creatività e competenze aziendali - ha condotto il rituale studio che intercetta i nuovi trend nel campo delle abilità professionali “hard” e “sof